Processos Diários e Passos-a-Passos
Mais Detalhes Sobre:
Persona Iniciante
COMO DEFINIR NAS RESPOSTAS DO FORMS ELE VAI DEIXAR CLARO O NÍVEL DE CONHECIMENTO, SE FOR UMA PESSOA QUE ESTÁ COMEÇANDO AGORA, NAO ATUA, TENTANDO OU SEJA INDÍCIOS QUE NÃO CONHECE MUITA COISAS ISSO TRAZ O PONTO DE INICIANTE Objetivo: Essas pessoas estão começando a explorar um novo assunto ou projeto, e a maioria delas ainda não tem intenção de comprar, mas está disposta a conhecer mais. Tipos: Folha em branco: Está começando do zero, sem muitos conhecimentos prévios e precisa de explicações simples para entender o que fazer. Estudioso solitário: Já pesquisou sobre o assunto, mas não deu o primeiro passo. Pode estar com dúvidas ou receios sobre como começar. O que ele procura: Simplicidade: Quer algo fácil de entender, sem complicação. Comodidade: Prefere soluções práticas e acessíveis. Facilidade: Algo que não demande muito esforço para entender ou executar. Acompanhamento: Gostaria de apoio e orientação durante o processo. Acolhimento: Precisa de um ambiente que ofereça suporte e não o faça se sentir perdido. Estado emocional: Curioso, mas também inseguro. Tem medo de errar e não quer se sentir enganado. Não quer algo complicado, busca uma solução fácil. EM MOMENTOS DE CONEXÃO, TRAZER ESSES PONTOS DE FACILIDADE PARA O INICIANTE.
Persona Frustrado
NAS RESPOSTAS VAI FICAR CLARO QUE ELE É UMA PESSOA QUE JÁ TENTOU ALGUMAS COISAS, NAO TEVE RESULTADOS OU ATÉ MESMO SOFREU ALGUNS ˜GOLPES˜, OU UMA PESSOA QUE NÃO SE DEDICOU PORQUE NÃO TEVE ALGUÉM QUE ESTAVA DISPOSTO A ANDAR COM ELE OU PODE TER ATÉ TER TERCEIRIZADO A CULPA E NA VERDADE FOI ELE QUE NAO SE DEDICOU O SUFICIENTE, GERANDO A FRUSTRAÇÃO OU INSEGURANÇA Objetivo: Essas pessoas estão em um ponto de busca ativa, muitas vezes já tentaram algo antes e não obtiveram resultados. Elas querem encontrar algo que realmente funcione e as ajude a sair da estagnação. Tipos: Vítimas de golpes: Já foram enganadas antes e buscam por algo legítimo. Ex-vencedor: Já tiveram sucesso no passado, mas agora estão frustradas porque não estão mais conseguindo os mesmos resultados. O que ele procura: Transparência: Quer ver que a oferta é verdadeira e genuína. Reciprocidade: Está disposta a dar, mas quer ver que o esforço será correspondido. Honestidade: Não quer promessas vazias, busca um caminho claro e legítimo. Prova real: Precisa de métodos comprovados, que funcionem de verdade. Estado emocional: Cansado de tentar e não ver resultados. Desconfiado e defensivo, devido a experiências passadas. Em busca de um caminho que faça sentido, quer algo que realmente traga mudança. EM MOMENTOS DE CONEXÃO, TRAZER ESSES PONTOS DE CLAREZA E SEGURANÇA DO PROJETO ,gerando a segurança de proximidade do victor com o lead desde o início da cvs até o momento em que vai iniciar o acompanhamento do projeto em si
Titulo
Pontos de semelhanças com a pessoa frustrada, porém a a grande diferença que diferencia um frustrado e um pula de galho em galho é o fato de que muitas vezes o QUE vai de um curso ao outro não passou uma frustraÇÃO em sentindo de golpe, mas sim de expectativa de resultado final, OU SEJA AS VEZES ELE SE TORNA UMA PESSOA QUE ESTA SO EM BUSCA DE DINHEIRO RAPIDO E FACIL, SEM PASSAR POR PROCESSO DE APRENDIZAGEM, OU NAO TER ACHADO ALGO QUE TRAGA CLAREZA COM OBJETIVIDADE E SEGURANCA, E UM ACOMPANHAMENTO PROXIMO A ELE Objetivo: Essas pessoas estão constantemente à procura de soluções, mas têm dificuldade em se comprometer com um caminho claro. Elas acumulam informações, mas muitas vezes não as aplicam. Tipos: Receoso de ser mais um caminho que não vai funcionar. Obeso mental: Acumula conhecimento, mas não consegue aplicar ou transformar isso em resultados. O que ele procura: Direção objetiva: Precisa de um caminho claro e direto, sem enrolação. Solução clara: Quer entender o que fazer de forma simples e eficaz. Estado emocional: Se sente enganado pelas opções anteriores. Está com sentimento de vitimismo, como se nada funcionasse para ele. Está ultrapassado e quer uma solução nova e prática. EM MOMENTOS DE CONEXÃO, TRAZER ESSES PONTOS DE que é algo rapido e facil, mas precisa de um processo, e trazer a segurança de ter o acompanhamento próximo ao victor do início até o resultado de forma vitalícia, que faz praticamente ser um corta caminho
Titulo
VAI TRAZER PONTOS QUE TÊM EXPERIÊNCIA OU ATÉ MESMO ALGUNS RESULTADOS, MAS AINDA NÃO CHEGOU ONDE QUER, OU PRECISA DE UM CONHECIMENTO MAIS AVANÇADO PARA QUE ELE POSSA MELHORAR A TÉCNICA EM BUSCA DE COMEÇAR A TER RESULTADOS OU RESULTADOS AINDA MAIORES Objetivo: Essas pessoas já têm algum conhecimento sobre o tema e querem acelerar o seu processo, alcançar resultados mais ambiciosos e conquistar novos objetivos. Tipos: Imediatistas: Já têm bastante conhecimento, mas ainda não estão obtendo os resultados desejados. Escaladores: Estão buscando detalhes e dicas avançadas para fazer o negócio decolar. O que ele procura: Mecanismo único: Quer ter controle total, autonomia e previsibilidade. Convicção de sucesso: Precisa de certeza de que vai conseguir alcançar seus objetivos. Aprimoramento e lapidação: Busca o ponto final onde pode executar com precisão. Assertividade e precisão: Está em busca de uma execução exata e resultados rápidos. Estado emocional: Impacientes, analíticos e ambiciosos. Está com o orgulho ferido, pois quer resultados rápidos e consistentes. Busca velocidade e consistência nos processos. EM MOMENTOS DE CONEXÃO, TRAZER ESSES PONTOS QUEE VAMOS FAZER ELE TER AINDA MAIS CONHECIMENTO E ACOMPANHAR ELE PARA APLIQUE DE FORMA OBJETIVA E ALCANCE OS RESULTADOS QUE BUSCA DE FORMA QUE NAO PERCA TEMPO NO PROCESSO
DAQUI PRA CA E OUTRA COISA
VAI TRAZER PONTOS QUE TÊM EXPERIÊNCIA OU ATÉ MESMO ALGUNS RESULTADOS, MAS AINDA NÃO CHEGOU ONDE QUER, OU PRECISA DE UM CONHECIMENTO MAIS AVANÇADO PARA QUE ELE POSSA MELHORAR A TÉCNICA EM BUSCA DE COMEÇAR A TER RESULTADOS OU RESULTADOS AINDA MAIORES Objetivo: Essas pessoas já têm algum conhecimento sobre o tema e querem acelerar o seu processo, alcançar resultados mais ambiciosos e conquistar novos objetivos. Tipos: Imediatistas: Já têm bastante conhecimento, mas ainda não estão obtendo os resultados desejados. Escaladores: Estão buscando detalhes e dicas avançadas para fazer o negócio decolar. O que ele procura: Mecanismo único: Quer ter controle total, autonomia e previsibilidade. Convicção de sucesso: Precisa de certeza de que vai conseguir alcançar seus objetivos. Aprimoramento e lapidação: Busca o ponto final onde pode executar com precisão. Assertividade e precisão: Está em busca de uma execução exata e resultados rápidos. Estado emocional: Impacientes, analíticos e ambiciosos. Está com o orgulho ferido, pois quer resultados rápidos e consistentes. Busca velocidade e consistência nos processos. EM MOMENTOS DE CONEXÃO, TRAZER ESSES PONTOS QUEE VAMOS FAZER ELE TER AINDA MAIS CONHECIMENTO E ACOMPANHAR ELE PARA APLIQUE DE FORMA OBJETIVA E ALCANCE OS RESULTADOS QUE BUSCA DE FORMA QUE NAO PERCA TEMPO NO PROCESSO